青州市谭坊镇：“两抓两整治”助推党建工作提质增效

　　今年以来，潍坊青州市谭坊镇党委以深入推进“两抓两整治”作为有力抓手，全面提升基层党组织建设水平，严格对标对表，补齐工作短板，有力推动镇村党组织全面进步、全面过硬，为实施乡村振兴战略提供坚强组织保证。

　　抓基层党组织带头人队伍提升，培育“领头雁”。深入推进村党组织带头人队伍整体优化提升行动，持续巩固村党组织书记、村委会主任“一肩挑”，公开选任11名村党组织书记，重点培养5名村“两委”干部，逐步实现班子配优配强。加大村后干部储备培养，公开选拔村级后备干部11名，完善村级后备干部储备库，目前，共储备村级后备干部500余人。建立村“两委”成员能进能退机制，对任职期间履职不到位的村“两委”成员及时进行更换，充分采纳党员群众建议，按照“双高双强”标准，注重选拔乡村致富能人、农民专业合作社负责人、外出务工经商人员、本乡本土大学毕业生、复员退伍军人到村任职，选优配齐。

　　抓基层党组织阵地建设提质，夯实“桥头堡”。坚持实体阵地、党建平台两手抓、两手硬。整合各类资金，完善镇机关、各村党支部党员活动室。新建便民服务大厅1个，着力打造亲民、便民、利民服务体系，推行“一站式”服务和群众事务代办服务，实现服务群众零距离。强化基础保障支撑，筹措资金300余万元，在提升改造村级阵地的基础上，注重党建和新时代文明实践元素融入，让联系更深入、服务更便民，群众满意度不断提升。

　　大力整治软弱涣散村党组织，打好“组合拳”。深入开展2019年度和主题教育期间软弱涣散党组织整顿工作开展“回头看”工作，坚持问题导向，严格落实基层党建包抓联系“五个一”工作机制，全面落实1名市级党员领导干部联村、1名书记办公会成员包靠、1名副科级领导干部包村、1名第一书记驻村、1个市级以上机关单位结对的“五个一”措施，集中力量实施精准整顿。

　　大力整治“村霸”和党员信教问题，装好“净化器”。深入推进扫黑除恶专项斗争，“涉黑涉恶”月月排查。扎实推进农村党员信教问题专项整治，全体党员逐人签订承诺书，实现“全覆盖、无遗漏”。积极组织发动党员和群众提供党员信教和涉黑涉恶问题线索，依托大数据平台，党建、纪委、司法、统战、派出所等相关站所联合，相关线索信息比对筛选，建立健全防范整治党员信教和涉黑涉恶问题长效机制，为乡村振兴营造和谐稳定的社会环境。

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