王坟镇召开村干部为民履职工作会议

　　为进一步夯实基层战斗堡垒，压实村干部履职责任，激发干事创业活力，5月15日上午，王坟镇组织召开村干部为民履职工作会议，镇全体领导干部，各社区书记、中层站所长，各村党支部书记、村委会主任参加会议。

　　第一阶段：薪火相传 履职承诺

　　会上，申明亭、鞠家河、北镇头、天井峪4个村的村党支部书记代表依次登台，围绕本村年度目标及五年发展规划，向镇党委作出郑重履职承诺。大家谈思路、亮目标、定措施，展现了村党支部书记昂扬向上、实干担当的精神风貌。

　　会上，镇人民政府主要负责同志紧扣全镇发展大局，围绕护林防火、防汛度汛、耕地保护、安全生产、村集体“三资”管理、农村供水、社会稳定、人居环境整治等工作进行了重点部署，明确提出各村要对照当前工作的风险隐患和短板弱项，迅速开展自查自纠，严格落实各项工作措施，确保重点工作落地见效。

　　镇党委书记以“树立和践行正确政绩观”为主题，重点围绕“当村干部为了什么”“村干部应该干什么”“村干部能留下些什么”三个方面与全体村干部进行集体谈心谈话并提出明确要求：一是牢固树立为民情怀。要明确自身职责定位，始终把群众的安危冷暖放在心上，把为民办实事、解难题作为一切工作的出发点和落脚点，用实实在在的工作成效赢得群众的信任和支持。要坚持公平公道，在村级事务决策、集体利益分配等工作中一碗水端平，不偏不倚，自觉维护好群众合法权益，用公道正派凝聚起村级发展的向心力。二是坚决守好一排底线。针对护林防火、防汛度汛、安全生产等重点领域，要时刻绷紧安全弦，克服麻痹思想和侥幸心理，严格落实卡口执勤、风险排查、人员管控等各项措施，压实防控责任，及时消除各类隐患，保障群众生命财产安全。三是全面维护社会稳定。要常态化开展村内矛盾纠纷拉网式排查，聚焦邻里纠纷、土地纠纷、劳资纠纷、家庭矛盾等重点领域，全面排查梳理潜在风险隐患。坚持源头治理，就地化解各类矛盾纠纷，做到小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交，从源头减少信访增量、化解信访存量。四是坚持实干担当谋发展。要聚力推动乡村发展，立足王坟生态资源和本村在外人才资源，积极盘活村内闲置资产，稳步拓宽村集体增收和群众致富渠道，用真抓实干推动村级发展提质增效。通过扎扎实实的作风，把发展规划变成看得见、摸得着的发展成果，赢得群众的认可与拥护。

　　第二阶段：业务赋能 强基固本

　　聚焦能力提升和作风建设，开展系列专题培训。

　　培训邀请市农经中心农财科科长王爱春同志，就农村集体“三资”管理工作进行系统讲解，指导村干部管好、用好集体资金资产资源。

　　市纪委监委第七纪检监察室四级主任科员、二级监察官吕继凯同志围绕《严守纪律规矩 巩固提升作风 做忠诚干净担当的新时代好干部》作专题辅导，进一步筑牢了基层干部的纪律防线。

　　镇人大副主席花雁鸣同志、党委委员张璇同志分别就“三动”报备及农村发展党员工作规程进行了深入培训，为规范基层党务、提升治理能力提供了实操指引。

　　下一步，王坟镇将以此次会议为新起点，充分发挥村党支部战斗堡垒作用，引导全体村党支部书记筑牢为民服务宗旨，强化实干担当意识，不断提升履职能力和工作水平，聚焦全镇重点工作任务，扎根基层、真抓实干，持续推动乡村振兴、基层治理等各项工作迈上新台阶，奋力建设“生态优、产业强、生活美”的更好王坟。