青州加快在外人才回引

近年来，青州坚持党建引领，着力打好乡情牌、亲情牌、政策牌，深化实施乡情感召凤还巢计划，内部聚力、对外架桥、全面布局，吸引在外人才资源回流，推动县域产才融合发展。

成立青州籍在外人才信息统计工作专班，通过广泛摸排，全面收集整理青州籍在外高层次人才、优秀企业人才、党政人才、优秀学子、技能人才等人才信息1.6万余条，建立涵盖基本信息、从业领域、研究成果等17项信息的在外英才数字化智慧地图，实现“家底一口清”。建立企业人才需求、项目、政策“三张清单”，通过慰问信、电话联系、微信联谊群等方式，定期发布和交流家乡重大政策和企业园区人才、项目、技术需求信息1100余条，并先后与30多家高校院所进行意向匹配对接，畅通在外人才与家乡联系沟通、报效桑梓的渠道。

依托同乡联谊会、在外商会、人才工作站等组织，举办联谊会、恳谈会、团拜会等人才对接活动70余场次，在省内外高校开展青州籍毕业生“学子归巢”专场招聘会12场次，并利用发展大会、花博会、书画年会等重大活动，邀请170名在外人才回乡参观考察、座谈交流。规划建设人才创新创业服务综合体，实体化运行人才之家，推行“青州人才卡”制度，为青州籍在外人才回乡创业提供一条龙服务。制定出台《关于加强高端人才引进培育的七条措施》《国家高层次人才来青创业暂行办法》等文件，市财政每年列支专项经费，对在外人才回乡创业、牵线引进高层次人才和项目的给予奖励，对牵头开展产学研合作、人才和科技项目对接等活动予以经费支持。截至目前，通过政策虹吸、乡情感染，先后引进引回各类青州籍在外高端人才及项目27个，吸引400多名青州籍在外人才回乡就业创业。