青州市“雏鹰计划”培育工作坊活动全面开展

今年，我市创新实施青年教育人才培育“雏鹰计划”，组建6个培育工作坊，6名优秀校长担任工作坊导师，12名年富力强校长担任工作坊助教，34名校长后备人才作为工作坊学员，从任务自学、导师指导、集体研讨、论坛展示、对标学习、实地演练、专家点拨、人才运用8个维度，全面推进教育干部的梯队式培养，真正培育一批有理想、有道德、有作为、有能力、有学识的专业性校长。

近日，我市“雏鹰计划”培育工作坊纷纷组织各种培养培训活动，年轻校长及后备人才作为助教和学员，充分吸收工作坊大家庭的教育智慧，不断提升自身的专业素养。各培育工作坊围绕学校建设发展、学员个人提升、确定对标学校、读书学习体会、工作坊管理制度、模拟行政会议等内容进行交流研讨，全面提升学员的思想境界和教育理念，推进工作坊活动深入开展。

4月12日，崔国立工作坊开展培训活动暨模拟召开行政会议。崔国立作“指向核心素养的高品质学校建设与实践”专题报告，工作坊学员围绕“阐述心目中理想学校的新样态”展开讨论。会上，学员确立自己的对标学校，并模拟召开行政会议。

4月13日，刘瑞生工作坊举行课程培训活动。导师助教从个人目标的制定、今后发展路径、关键结果等对学员的成长规划进行了指导；从宏观、微观及课程领导力等方面对本次课程方案做了细致解读。培训前，学员共同参观了校园。

4月13日，徐清华举行工作坊分享论坛。本次论坛主题为“校长工作的着力点”。学员围绕论坛主题，结合自身教学管理实践，相互分享交流。助教就学员汇报作了针对性点评。导师徐清华对此次论坛活动进行总结点评。

4月12日，张云杰工作坊举行分享论坛。学员们通过学习《义务教育学校校长专业标准》，交流自身不足和急需提升点，并汇报个人提升计划。张云杰对学员汇报进行点评，并提出发展建议意见及提升策略。学员共同参观圣水学校校园文化建设。

4月1日，吕志军工作坊开展课程培训。吕志军校长作《优秀校长必备素养》主题报告，并指导学员制定个人提升计划；学员共同学习工作坊管理制度，研究交流了工作坊下一步工作计划，并观摩了海岱小学校园文化建设。

4月11日，武晓燕工作坊举行分享论坛。论坛以“我眼中的学校治理关键因素”为主题。围绕主题，武晓燕作了主旨报告，学员依次分享交流，导师助教对学员交流情况进行点评。论坛上，还开展了读书交流活动。