模范机关建设 | 青州：“党小组+审计组”促岗位成才

　　 青州市审计局实现党建与业务融合贯通常态化

　　“党小组+审计组”促岗位成才

　　□ 本 报 记 者 石如宽 宋学宝

　　本报通讯员 王红霞 潘 伟

　　与一年前相比，青州市审计局党建科负责人綦孝霞在接到新的审计项目时“底气”足了。“今年，我们局实行‘党小组+审计组’模式，打破人员、科室固化限制，我学习了很多专业知识，迅速成长起来。”綦孝霞说。

　　今年年初，青州市委审计委员会批准的需要在年内实施的审计项目88个，项目数量较去年倍增。“面对人员少、任务重、要求高、关注大等多重矛盾，我们实现党建与业务融合贯通常态化、长效化，培养‘复合型’‘专业型’审计人才。”青州市审计局党组书记、局长张修学说。

　　青州市审计局成立了5个审计小组以及相应的临时党小组。綦孝霞被安排在审计三组担任组长，其中的一项业务是人防工程专项审计。除大量查阅政策资料，綦孝霞向兄弟单位电话请教，及时与上级部门沟通，时时去人防工程现场核实，很快掌握了人防工程的审计侧重点、风险点。

　　“成立党小组，我们多年来鼓励党员干部争当‘查核问题的能手、分析研究的高手、计算机应用的强手和内部管理的行家里手’，从效果来看，基本实现了。”青州市审计局副局长张桂宁说。

　　疫情防控关键时期，青州市审计局行政事业审计科的贾晓在执勤的同时，负责青州市红十字会疫情资金审计。当时，她还负责青州市人力资源服务中心的审计项目，以及单位“双招双引”工作。时间紧，任务重，事情多，贾晓在审计中用上了大数据。她通过翻阅被审计单位基础资料，掌握了政策发放范围，从审计单位要来了惠民补贴的发放清单，纳入到审计掌握的多部门数据库中，通过数据分析比对，半天时间完成预想的目标。“大数据应用对我们来说很关键，有些问题仅靠人工翻资料很难发现。”贾晓说。

　　今年，青州市审计局组织精干力量建立审计数据攻关小组，通过一体化数据采集转换系统等技术手段，快速、准确实现数据采集全覆盖，年度采集一级预算单位财务和业务等数据11G共4.5万表格。该局工作人员运用分类联审和关联审计方法，自动生成6大类、62个问题事项、4.3万条审计数据疑点。

　　“通过‘党小组+审计组’模式，以审计业务为中心，以党建工作为保证，打造信念坚定、业务精通、作风务实、清正廉洁的审计铁军。”张修学说，面对88项审计任务，青州市审计局强化行业性审计和同类型审计，全年项目分6批组织，每批由5个审计组负责。

　　在项目人员安排上，青州市审计局综合考量年龄结构、知识结构等特点，充分发挥审计人员能动性，注重年轻审计人员优化组合、合理搭配，以老带新，充分发挥各审计科室人员优势，促进工作互帮互助、互学互促。“每次党小组的学习，都会深入学习党的相关路线、方针、政策，汇报思想工作情况。同时，对于审计工作，既有工作方案的细致研究，也有对审计项目从头到尾的理顺，还有特意提醒的侧重点。基本上就是手把手地教，我们年轻人受益匪浅。”该局审计一组成员夏坤说。

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